职工死亡抚恤金的计算：根据工亡赔偿和侵权损害赔偿两种情况进行计算，工亡赔偿按照职工工资比例给予配偶和亲属抚恤金，配偶40%、其他亲属30%、孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；侵权损害赔偿则根据当地居民消费支出标准进行计算。
法律分析
职工死亡抚恤金的计算：属于工亡赔偿的，按照职工本人工资的一定比例计算，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；属于侵权损害赔偿的，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；其他。
拓展延伸
职工死亡抚恤金申领流程
职工死亡抚恤金申领流程涉及以下步骤：首先，职工的家属需要准备相关材料，如职工的身份证、户口本、工作单位证明、死亡证明等。其次，家属需要前往当地劳动保障部门或社会保险事务所，填写申请表格并递交所需材料。接下来，劳动保障部门或社会保险事务所将审核材料的真实性和完整性。一旦审核通过，家属将被通知领取抚恤金的具体金额和领取方式。最后，家属可以按照通知的要求前往指定的银行或社保局领取抚恤金。需要注意的是，不同地区可能会有一些细微的差异，因此家属在申领前最好咨询当地劳动保障部门或社会保险事务所，以确保按照正确的流程进行申领。
结语
职工死亡抚恤金的计算涉及多个方面，根据不同情况有不同的计算标准。工亡赔偿按照职工工资比例计算，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。侵权损害赔偿根据当地消费支出标准计算。申领流程包括准备相关材料、填写申请表格、审核材料、通知领取金额和方式，最后前往指定地点领取。申领前最好咨询当地劳动保障部门或社会保险事务所以确保正确流程。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
