甘陇林党黑发【20__】9号
关于开展“效能管理年”活动查摆问题阶段工作总结
暨整改提高阶段工作安排意见的通知
场属各单位：
根据局效能管理年活动领导小组《关于全局开展“效能管理年”活动整改提高阶段工作的安排意见》精神，从7月_日开始，我场效能管理年活动查摆问题阶段结束，将转入整改提高阶段，为切实总结好第二阶段工作，顺利开展第三阶段的工作，特作如下通知：
一、第二阶段总结
查摆问题阶段，是把理论学习和认识成果转化为实践成果的关键阶段，在整个效能管理年活动中具有承前启后的重要作用。总结这一阶段的工作，主要有以下几个方面：
（一）继续深化理论学习，提高认识
在第一阶段学习动员的基础上，紧密结合干部职工的思想实际和查摆问题阶段的工作要求，继续深化理论学习。充分认识加强效能建设的重要性、紧迫性，切实把全场干部职工的思想和行动统一到省的决策部署上来，统一到局提出的安排上来，统一到场工作上来，以强烈的责任意识，强化工作措施，扎实推进效能建设。这一阶段主要学习贯彻《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》，学习贯彻《意见》与实施、省镇府“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”和天水市“1135”发展战略，与深入推进《关中——天水经济区发展》规划，与编制林业“十二五”规划及中长期发展规划，与破解制约小陇山发展的瓶颈问题，与加快转变经济发展方向及进一步思想、创新工作相结合。不断提高思想认识，转变工作作风，提高工作效能，优化发展环境，努力探索符合我场实际的科学发展路子。
（二）广泛征求意见建议
为不断把我场查摆问题阶段推向深入，认真查找突出问题，推动效能建设深入开展，场采取多种方式方法，深入查找存在的突出问题。各部门采取“自己找、相互提、领导点、组织查、社会评”以及征求意见表、设立意见箱等方式，广泛征求社会各界的意见建议。结合查找问题阶段召开的领导班子专题民主生活会，又在全场范围内广泛征求了全场广大干部职工的意见和建议，共发放征求意见表44份，回收44份，归纳整理出对场领导班子的意见、建议3条，对场领导班子征求的意见和建议，经磋商讨论，对符合效能建设的意见及时采纳，对职工提出的生产、生活中的困难及时解决，并把意见建议和整改情况写入总结报告中接受职工群众评议。
（三）坚持边查边改
一是强化机关管理。严格落实车辆、卫生、食堂和安全保卫等各项管理制度，提高机关管理的制度化、规范化水平，为场部机关各项工作高效运转提供了有力保障。
二是严明工作纪律。按照办公室加强机关管理的总体要求，坚持不懈地抓好签到、请销假等制度的落实，加大了督促检查力度，严肃查处迟到、早退、无故缺勤和上班时间上网聊天、玩电脑游戏等问题，机关纪律明显好转。
（四）继续发挥好领导小组成员的带头作用。
开展好查摆问题阶段工作，效能管理年活动领导小组各成员责任重大、作用突出。亲自抓部署、抓督查、抓落实，完成好领导小组交给各自的工作任务。领导小组成员经常深入联系单位，带头抓好督促检查，进行具体指导，解决问题，总结经验，推动效能管理年活动的深入开展。
(五)开好领导班子民主生活会和干部职工会议
为把会议落实好，民主生活会和职工会议的重点要放在分析问题、剖析思想、查找根源、明确努力方向上。专题民主生活会上，领导班子成员积极开展谈心活动，领导班子成员与分管科室负责人之间普遍开展了谈心活动，达到了相互之间沟通情况，交流思想，增进团结的目的。这次专题民主生活会上，场领导班子紧扣科学发展主题，结合分管工作和个人思想、工作实际，正确开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。由于态度认真、准备充分，专题民主生活会的质量和效果得到了有效保障，查找到了不足、分析了原因，提出了整改措施，取得了实实在在的效果。
在开好领导班子专题民主生活会的基础上，召开了全体党员干部参加的专题组织生活会，在会上，每位党员都能按科学发展观要求，根据自己的工作生活情况进行批评与自我批评，为形成场分析检查报告奠定了良好的基础，更使每位党员对科学发展观有了更深刻的理解和认识。
（六）存在的问题和努力方向
分析效能建设中存在问题的主要原因：一是思想观念存在痼疾。一些机关工作人员因循守旧，缺乏创新精神，缺乏敢为人先的勇气和胆量，拘泥于照搬照抄，墨守成规。二是效能建设工作不够扎实。宣传部工作量大面宽，对干部职工效能建设重视不够，存在顾此失彼现象。三是问责力度不够。部里虽然出台了一些规章制度，但对机关干部职工违反纪律作风规定的惩戒措施比较笼统或比较疲软，执行起来难以准确把握。产生以上问题的原因是多方面的，但归纳起来，主要是对开展效能管理年活动的重要性、紧迫性认识不清、重视不够，没有下功夫抓好落实。对此，我们要高度重视，继续在深入学习、深化认识上下功夫，对没到位的工作要立即改进、补课，进一步强化措施，强化。
二、第三阶段安排意见
根据安排7月_日至9月_日为整改落实阶段，这一阶段主要是统筹抓好制定整改落实方案，集中解决突出问题，完善机制等工作。
（一）进一步抓好理论学习
在下一阶段活动中，要继续把学习理论贯穿始终，特别是要紧密联系当前国际国内形势的发展变化，进一步抓好党的十七届三中全会精神的学习，引导广大党员干部把思想和行动统一到对__年改革开放伟大成就、
宝贵经验和历史地位的科学论述上来，统一到对当前形势的判断和做出的重大决策部署上来。充分认识新时期林业建设的形势，深刻领会加强领导干部作风建设的重要意义，坚持改革开放的方向，坚定攻坚克难的信心，增强实践科学发展观的本领。
（二）从整改事项、整改措施、整改时限、整改责任四方面制定整改落实方案
整改方案要把前一阶段查找出的在效能建设和效能管理方面存在的突出问题有针对性、可行性地进行研究，提出整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作具体化，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。制定整改落实方案，一是要明确整改落实事项。把问题进行全面分析和归类梳理，一项一项列出来。二是要明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，要逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法。对于涉及多个部门、单位的问题，要加强沟通协调，采取有效措施，形成合力加以解决。三是要明确整改落实时限要求。按照问题的轻、重、缓、急和解决问题的难易程度，明确到什么时间达到什么目标，既要有近期目标，又要有中长期安排。对于具备条件的在活动期间可以解决的问题，要抓好整改落实；对于那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，要列出时间表，积极创造条件，逐步予以解决。四是要明确整改落实责任。要建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。
（三）切实加强组织领导
严格按照职责，层层抓落实。强化监督检查，确保活动质量。采取
明察暗访、重点抽查、走访座谈等方法，掌握活动情况，总结交流经验，推动工作发展。严格要求，严肃纪律，领导干部要以身作则、率先垂范，发挥模范带头作用，主动加强对效能管理年活动的检查指导，协调解决突发问题，推动活动顺利开展。
二〇一〇年_月_日
主题词：查摆问题阶段总结整改落实阶段安排报告抄送：局活动办公室、本场领导办公室存档（2）份甘肃省小陇山林业实验局黑虎林XX20__年_月_日印发
