山东省工伤十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额由山东省规定。职工应在指定医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。
法律分析
山东省工伤十级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由山东省进行规定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
拓展延伸
山东伤残赔偿标准的适用范围和计算方法是什么？
山东伤残赔偿标准的适用范围和计算方法是根据《山东省工伤保险条例》来规定的。适用范围包括在山东省范围内发生的工伤事故造成的伤残情况。根据该条例，伤残赔偿标准分为10个等级，从轻度伤残到极重度伤残，每个等级对应不同的赔偿金额。计算方法是根据工伤鉴定委员会对伤残程度的评定结果，结合相关的赔偿比例进行计算。具体计算公式为：赔偿金额=伤残等级对应标准金额×伤残比例。需要注意的是，伤残赔偿标准可能根据法律法规的变化而进行调整，建议咨询相关的法律专业人士或工伤保险机构以获取最新的标准和计算方法。
结语
山东省工伤十级伤残赔偿标准根据《山东省工伤保险条例》规定，适用范围包括山东省内工伤事故导致的伤残情况。根据伤残等级和赔偿比例计算，赔偿金额由山东省规定。一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金由基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。请咨询法律专业人士或工伤保险机构以获取最新的标准和计算方法。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
