职务侵占立案后是否有失效期
劳动者被诉是职务侵占罪，但劳动者离职的，那么只要单位提供证据的，那么可以追诉劳动者的。
一般情况下，所有案件都可以二十年后不再追究。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民核准。就是说，经过二十年以后，仍然需要对情节特别恶劣，罪恶重大，不追究不足以平的犯罪追究刑事责任的，经最高人民核准同意，可以不受追诉时效期限的。追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。犯罪行为与犯罪结果未同时发生的，从结果发生之日起计算。在人民、机关、机关立案侦查或者人民受理案件以后逃避侦查或者审判的，不受追诉时效期限的，被害人在追诉期限内提出控告，人民、人民、机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的。
最高人民关于职务侵占罪数额较大的规定：
1、我国最高人民关于职务侵占罪数额较大的规定：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
2、据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右，一般为2-3年有期徒刑。
3、对于职务侵占具体数额的量刑问题，规定的较为详细.根据我国刑法典和上海市高级人民、上海市人民、上海市、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
4、职务侵占犯罪基础刑表
这是根据刑法和相关司法解释，结合近两年判处的相关案例和审判实践，以刑法
271、272条规定的法定刑幅度为标准界限，我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系，并用犯罪基本情节等级体系与之对应，建立基础刑表。
