工伤报告书的书写应当包括以下内容：
1、事故发生单位概况；
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
3、事故的简要经过；
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；
5、已经采取的措施；
6、其他应当报告的情况。
一、工伤事故经过报告怎么写
工伤事故经过报告，应该写清楚事故发生的时间、地点，工伤事故的当事人及伤亡基本情况，事故发生的经过，事故发生的原因，事故的处理过程和补救措施，事故的善后处理，初步的责任认定，对责任人的处理意见，杜绝事故再次发生的措施，工伤事故相关知等。根据《工伤保险条例》第十，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
二、单位应该如何处理工伤事故
职工发生工伤事故时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理；但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。
用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则要受到相应的处罚。
单位还应当积极配合员工申请工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
