法律分析:
单位实行股权转让对职工影响：
一、公司股权转让，经营仍然正常的情况下，一般对员工影响不大；
二、公司改制，会影响员工的工资和福利，不同机制下，不同类型企业，待遇会有区别；
三、公司清算，员工解除劳动合同，取得一定补偿，对员工影响最大。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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