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师徒式督导和训练式督导的区别

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师徒式督导是一种传统的督导方式,着重于师傅与学徒之间的师生关系。师傅通过亲身示范和指导,将自己的经验和知识传授给学徒,帮助其发展技能和提高能力。这种方式注重的是经验的传承和个别指导,强调师傅的角色和影响力。

相比之下,训练式督导更注重于系统化的训练过程。它侧重于规划和设计针对特定目标的培训计划,通过明确的目标、阶段性评估和反馈机制,帮助被督导者逐步提升自己的技能和能力。这种方式强调的是培训的过程和系统性的方法,注重被督导者的主动参与和自主学习。

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